Rucksack 7clouds Shams jungle green

Der Rucksack im Shopper-Look

Lieferzeit: 2-3 Arbeitstage

169.00 CHF

Rucksack aus überschüssiger Bootsabdeckung, segenanntem Persenning. Fair produziert in Indien von der Schweizer Firma Margelisch.

Grösse: 29 x 14 x 36 cm
14'' Laptopfach gepolstert, Ordner Din-A4 gross

Aussen: Reissverschlusstasche auf der Vorderseite und Geheimfach am Rücken, atmungsaktiv gepolsterter Rücken

Überschlag: mit Reissverschlüssen seitlich zum vereinfachten Zugang

Innen: Ein grosses Steckfach, 14'' Laptopfach

Extras: Zwei Handgriffe in Leder, Schultegurte flexibel über D-Ring System

Material:
Aussen: Persenning - Bootsabdeckung
Innen: Bio- und Fairtrade-zertifiziertes Baumwollfutter, Tasche aus 100% Recycling-Baumwolle
Vegetabil gegerbtes Büffelleder

Nachhaltigkeitskriterien Wiederverwenden - wiederverwerten
Biologisch
Fair Trade - sozial
Farbe jungle green
Material Persenning
Bio-Baumwolle
Leder
Masse 29 x 14 x 36 cm
Herstellungsland Indien

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Rucksack 7clouds Shams jungle green

Rucksack 7clouds Shams jungle green

Der Rucksack im Shopper-Look

7clouds

7clouds

Wir Schweizerinnen und Schweizer lieben das Rezyklieren. Einerseits gehören wir weltweit zu den Vorreitenden bei der Entsorgung. Andererseits besitzen wir gerne Produkte, die aus Material sind, das wiederverwertet wurde. So zum Beispiel die stylischen und raffinierten Accessoires des Labels 7clouds. Jedes bei uns im Eco Concept Store in Zürich oder im Webshop erhältliche Teil wird in der hauseigenen Manufaktur im Süden Indiens von Hand gefertigt. Ob Weekender, Shopper, Rucksack, Handtasche oder Necessaire, alle werden aus robusten Bootsplanen genäht und sind mit GOTS-zertifizierter Baumwolle gefüttert. Jegliche Details werden aus Lederabschnitten appliziert. So werden unter anderem Arbeitsplätze geschützt und Kunsthandwerk erhalten.

7clouds ist eine Marke der prodis-design GmbH, des von Reinhard Margelisch 2007 gegründeten Designstudios. Das Studio garantiert absolute Transparenz in sämtlichen Bereichen des Herstellungsprozesses. Themen, die für uns selbstverständlich sind, wurden von Margelisch persönlich festgelegt und mehrmals im Jahr direkt vor Ort überprüft: Löhne, Sozialversicherung, Arbeitszeiten und -zufriedenheit, Einrichtung, Hygiene. Es sind gleich viele Arbeitsplätze für Frauen wie auch für Männer vorhanden. Ausserdem - und das finden wir ganz gut - besteht für die Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich über das Management zu beschweren.

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